正直、积极、主人翁意识
    正直：善良、诚信、坦诚、勇于负责，做事先做人，正直就像玉石一样，是属于每个人自己的品德，是珍贵的品德。像玉石一样，这种品德也需要在工作与生活的点滴中涵养，时间越长，越珍贵，越能从中得到快乐和力量。
    积极：一种态度，蕴含着对这个世界观察的角度和乐观的精神。困难是什么？困难是我们进步的阶梯，是可以证明自己可以做的更好的机会。
    积极=乐观+主动，
    乐观：相信自己、相信伙伴、相信未来
    主人翁精神：我们和宇轩什么关系？企业的事就是自己的事，以主人翁的姿态关心企业的成长与未来。强烈的归属感与企业荣誉感，自己是公司的主人，自己是公司的形象。

    结果导向
    我们靠什么拿到薪水？企业靠什么生存？
    靠客户认可有价值可交换的结果来交换。
    以达成目标为原则，不为困难所阻挠；以完成结果为标准，没有理由和借口。

    持续满足客户需求
    体现了我们企业生存的意义与价值，是企业发展的基础

    锁定目标
    我们有没有目标？我们对目标专著吗？
    目标一经确定之后，就要集中精力，勇往直前 专注重复
    对既定的方向和目标不离不弃，不懈努力，并对此不断重复，将任何平凡的事情做到不平凡，专注才能生存，重复造就成长
    把正确的事情坚持下去，就一定会有收获

    寻找可行的办法代替不可行的理由
    对完成任务得到结果而言，再多的理由也无价值。
    寻找借口然后停滞不前的行为是我们企业文化所摒弃的。
    水文化给我们提供的"因势利导，随形而变，异途同归"，不仅仅是一种智慧，更是一种态度。

    让计划成为企业的生活方式
    计划是会让人受益终生的行为习惯。
    计划会让我们清晰知道自己工作的方向与阶段性目标。计划会让我们知道任何工作都要有时间限制。计划也会提醒我们任何工作都要有完成标准的事先设定。
    计划对我们的工作有帮助，有如水中的明矾一般，计划如水中明矾，会让混乱变为清澈。

    求新思变，勤于学习
    每个员工都要具备不断挑战自我的智慧和信心。
    具备随时应对外部环境变化的心理准备，面对已经发生的市场变化积极思考应对策略，面对尚未发生的市场变化进行前瞻性思考。
    学习是自身成长的唯一生存方式，是自己的终身行为，向书本学习，向市场学习，向同事学习，向对手学习。